preguntas

Hoy caí en cuenta que hay gente que hace preguntas trascendentales y aquí estoy yo, pensado por qué aún no soy rico.

Y no es que haciendo preguntas profundas lo logre. Pero tampoco preguntándome porque carezco de riquezas me acerque más a lograrlo.

No tan querido jefe ¿Por qué haces esto?

No entiendo a los jefes, ni managers, ni a mucha de la gente que ostenta un título nobiliario de poder dentro de la jerarquía godín en cuanto a reclutamiento se refiere. Por supuesto estoy hablando de startups, empresas medianas o pequeñas en las que gente como uno está encargada, además de todas sus respectivas responsabilidades, de conseguir gente, y cito, "motivada, comprometida y que quiera hacer la diferencia".

Es un tema complicado este, el de conseguir talento con esas características, que además cumpla con los demás requerimientos de calidad, personalidad, estudios previos, creatividad, experiencia en el sector y esté en el rango de salario pero que no sea un mercenario profesional. Yo soy de estos últimos, pero culpo a la calidad de jefes que buscan gente "motivada, comprometida y que quiera hacer la diferencia" pero cuando nos encuentran, no saben que hacer. Pero esa es otra historia.

Entonces cuando por fin encuentras una persona que reúne toda las características y más bien parece beato y se la presentas a tu manager, ¡oh sorpresa!, le ofrece una mierda de sueldo porque no es el perfil que está buscando. U otro ejemplo similar, un personaje que por su estructura mental podría darle un giro completo a la empresa, darle la vuelta a la moral del demás staff y la respuesta del supuesto líder es: "Le voy a pagar lo que yo quiero, no lo que pide porque sí es bueno, pero no tanto y no queremos que se lo crea".

Pero que no llegue un pendejo, porque la vanagloria a la pendejez se repite. Y entonces sólo reflexiono qué está pasando con el mundo (o políticamente incorrecto, WTF).

Entonces, no tan querido líder, ¿por qué haces esto?